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Mein Engagement für meine Kunden

Ein ausführliches Gespräch mit der/dem Personalverantwortlichen Ihres Unternehmens gibt mir Aufschluss über Ihre Geschäftsphilosophie, Ihre Führungsstruktur rund um den Arbeitsplatz für die zu besetzende Vakanz. Eine zusätzliche genaue Stellenbeschreibung ermöglicht mir, für Sie eine rasche optimale Auswahl von Kandidatinnen und Kandidaten zu treffen. Gezielte Bewerberdossiers sollen Ihnen unnötige Leerläufe und Zeit sparen.